Çevrimiçi

13 yıldır çalıştığı iş yerine götürdüğü keki çay molasında çalışma arkadaşlarına ikram eden kadın, tazminatsız olarak işten kovuldu..


Zonguldak'ın Çaycuma ilçesinde 45 yaşındaki tekstil işçisi Sevim Akkoç, 13 yıldır bir fabrikada çalışıyor.

Evde yaptığı keki çalıştığı tekstil atölyesine götüren Akkoç, çay molasına 5 dakika kala mesai arkadaşlarına kek ikram etti.

Akkoç, keki arkadaşlarına ikram ettiği gerekçesiyle tazminatsız olarak kovuldu.

İŞÇİ 'MOBİNG' DEDİ, MÜDÜR 'YASAK'
İş mahkemesine dava açan Akkoç, kendisine mobbing uygulandığını öne sürerken, fabrika müdürü Erdal Aydın, Sevim Akkoç'un yasak olan yiyecekleri tüm uyarılar ile tebligatlara rağmen üretim alanında yediğini bu nedenle iş akdinin feshine karar verildiğini söyledi.

SAVUNMA YAZDI
Çaycuma ilçesindeki Organize Sanayi Bölgesi'nde bulunan tekstil fabrikasında 13 yıldır çalışan Sevim Akkoç, 27 Haziran günü evde yaptığı keki, iş yerinde, mesai arkadaşlarına ikram etti. Hakkında tutanak tutulan Akkoç'un savunması alındı.

FABRİKAYA ALINMADI
Savunma verdikten sonraki 2 gün, işe giderek mesaiyi tamamlayan Akkoç, 3’üncü gün ise fabrikaya alınmadı. Sevim Akkoç, yetkililerle yaptığı görüşmede, iş akdinin feshedildiğini öğrendi. Fabrika yönetimi, Akkoç'a gönderdiği tebligatta, 2019 Eylül ayında bir çalışanla kavga ettiği ve üretim bölümüne yiyecek ile girilmesinin yasak olmasına rağmen kuralı ihlal ettiği, sorumlu şefi diğer çalışanların arasında küçük düşürmeye çalışarak, tehdit etmesi nedeniyle iş yeri ve iş hukuku kurallarını ihlal ettiği gerekçesiyle iş akdinin bildirimsiz ve tazminatsız feshedildiğini ifade etti. Tazminatını alamayan Akkoç, Çaycuma İş Mahkemesi'ne işe iadesi davası açtı.

"BENİ İŞTEN ATMAK İÇİN HAZIRLIK YAPMIŞLAR"
Uzun yıllar çalıştığı fabrikada kendisine baskı ve mobbing uygulandığını öne süren Akkoç, kek yüzünden işten atıldığını söyledi. Akkoç, "27 Haziran'da kek yaptım. Saat 10.00'da molaya çıkıyoruz. Keki molaya 5 dakika kala arkadaşlarıma ikram ettim. Yanımdaki arkadaşlarım yedi. Bant şefimiz, 'Mola geldi mi, niye kek yiyorsun, yasak değil mi?' diye söylendi. Ben de 'Vermiş bulundum bir kere' dedim. Haberim yokken arkadaşlarımı toplamışlar, tutanaklar tutmuşlar. Beni işten atmak için hazırlık yapmışlar" dedi.

"KEK BAHANEYDİ"
Olaydan sonraki 3’üncü gün fabrikaya alınmadığını anlatan Akkoç, "Cumartesi oldu bu olay. Pazartesi ve salı günü işime devam ettim. Çarşamba günü güvenlik, kartımı basmamamı ve içeri girmememi istedi. Ben kartımı basıp, içeri girdim. Muhasebeye çıktığımda tüm tutanaklar tutulmuş. Tazminatsız iş akdimi feshetmişler. Kek ikram etme bahanesiyle işten atıldım. Şimdi mahkemeye başvurdum. Hakkımı yasal yollarla arayacağım" diye konuştu.

FABRİKA MÜDÜRÜ KONUŞTU
Fabrika Müdürü Erdal Aydın ise Sevim Akkoç'un daha önceleri de iş hukukuna aykırı hareketleri nedeniyle tutanaklar tutulup, uyarıldığını söyledi. Son olayda iş yerinde yasak olan yiyecekleri tüm uyarı ve tebligatlara rağmen üretim alanında yemesiyle ilgili tutanak tutulduğunu kaydeden Aydın, daha sonra iş akdinin feshine karar verildiğini söyledi..


Kaynak: EnsonHaber

 

Çevrimiçi

Bahane cok tabi
Isten atmak isteyen her birseyi kullanir

__________________
Ey Türk Bayrağım,Vatanımın sembolu,Namusum !
Korkma yılma senin yanında bizler varız Vatanımızın sembolü. Bayragim. Bizler Osmanli Torunlariyiz. Senin yanındayiz asla yılma korkma.
Sen daima dalgalanacaksın

 

Çevrimdışı

Daha önceden de aynı şekilde tutanak tutulduysa 3. Tutanakta fesih edebiliyor diye biliyorum ama kasıtlı yapıldığı aşikar 13 yıl çalıştırıp böyle bı bahane olamaz 13 yıl emek vermiş madem beğenmiyoedun 13 yıl aklın neredeydi atmadın şimdi kıytırık sebepten atıyorsun ama bunlara çanak tutanlar utansın inşallah emeğinin karşılığını alır yoksa çok yazık olur

 

Çevrimdışı

Yazık Olmuş Ama

 

Çevrimdışı

Ablanın da yüzü gülüyor poz verirken masallah😅
13 yılı iki kelime ile değerlendirip yargılayamayacağım simdi
Kim bilir belki bizim bilmediğimiz nice sey daha vardir
Hakli olan kazansın