İşçi-işveren münâsebetleri ve işçilere tanınan hakların bü*tün ayrıntılarıyla değişik ilmî meclislerde tartışıldığı günümüz*de
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
işçinin en önemli hakları arasında yer alan istirahat
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
ta'til ve ibadet hakkının da
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
böylesine bir ilmî toplantıda tartışılması birçok açıdan önem arz etmektedir. Evvela
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
günümüz iş huku*ku mevzuatı
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
batı menşe'li olduğundan
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
işçinin en basit ihtiyaç*larını düzenleme yoluna gittiği halde
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
ibadet hakkı gibi kudsî bir mana ifade eden en tabü hakkından bahsetmemiştir. Bu
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
uygulamada ve doktrinde tartışmalara yol açmıştır. İşçinin iba*det hakkıyla lâiklik prensibi arasında doğrudan irtibat kurulması ise bir başka konudur. İkincisi
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
işçinin istirahat
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
ta'til ve ibadet hakkının eski hukukumuzda nasıl tanzim edildiğini araştırmak ta
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
hem hukuk tarihimiz açısından ve hem de % 99'u müslü*man olan işçilerimizin vicdan huzuru açısından önemlidir. Bu sebepledir ki
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
biz bu yazımızı böylesine önemli bir mevzuun eski ve yeni hukukumuzda nasıl düzenlendiği ve tatbikatta nasıl bir şekil aldığını tetkike tahsis etmiş bulunuyoruz.

Makalenin asıl konusuna girmeden önce şu hususun bi*linmesinde fayda mülâhaza olunmaktadır: Eski hukukumuz*da ecîr-ı has denilen ve sadece işverenin çalışma şartıyla kayıt*lı bulanan ücretli diye ta'rif edilen mefhumun
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
günümüz hu*kukunda farklı kavramlarla ifade edildiğine dikkat etmek gere*kir.[1] Eski hukukumuzda ecîr-i has ta'biriyle ifade edilen mâ nânın şumulüne
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
günümüz hukukundaki bağımlı işçiler dahil olduğu gibi
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
kamu hizmetlerini daimî bir statüde sürekli olarak ifa eden memurlar da dahil bulunmaktadır. Zira devlet memurlarının hepsi de hükmî bir şahıs olan devletin ecîr-i hassıdır*lar.[2] Günümüz hukukunda bağımsız olmayan işçilerin özel hukukunu iş hukuku tanzim etmektedir. Devlet memurlarına ait hükümler ise
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
idare hukukunun konusunu teşkil etmekte*dir[3]. Bağımsız işçiler diye de ifade edebileceğimiz ve Mecel*le'nin
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
işverenden başkasına işlememek şartıyla kayıtlı bulun*mayan ecîr-i müşterekler ise
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
yazımızın konusu dışındadırlar. Zira bunlar
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
istirahat
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
ta'til ve ibadet haklarını kendi iradeleriyle istedikleri gibi düzenleyebilirler[4]. O halde makalemizin konu*sunu
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
günümüzdeki ma'nasıyla işçi ve memurların istirahat
Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.
ta'til ve ibadet hakları teşkil edecektir. Önce eski hukukumuzdaki yani İslâm hukukundaki ve özellikle Osmanlı tatbikatındaki durumu görelim.