Patronunuzun Yalanları - IRCForumları - IRC ve mIRC Kullanıcılarının Buluşma Noktası

11 Aralık 2012, 19:43

Patronunuzun Yalanları

'Bilemiyorum.'

Bir müdürün bir şeyler bildiği zamanlar olabilir fakat bildiklerini size söylemekten çoğu zaman çekinebilirler. O nedenle yöneticiniz bir konu üzerine 'Bilemiyorum' derse kesinlikle biliyordur ama size söylemiyordur.

'Bu konu üzerine çalışıyoruz.'

Müdürler genellikle yoğundur. Yapacak milyonlarca işi vardır. Yapılacaklar listesinde bir dolu iş vardır ama onlar genelde sadece birkaçını yapar. Yöneticiniz 'Konu üzerine çalışıyoruz' diyorsa eğer 'Bu konu hakkında bilgimiz var ama vakit yok.' demek istiyordur. Bu da aslında siz o konuyu unutuncaya kadar 'vakit var' anlamına gelir

'Bu şirketimizin politikasıdır.'

Küçükken ailenizden bir şey istediğinizde mutlaka aileniz istediğiniz her şeye izin vermemiştir. Şirketler de buna benzer. Her istediğinizi elde edemeyebilirsiniz. Özellikle maddi konularda bu şirket politikaları artar. 'Bütçeyi düşünmek zorundayız!' gibi söylemlerle bolca karşılaşabilirsiniz.

'Daha çok para sizi daha mutlu yapmaz.'

Yöneticiler 'Daha çok para vererek çalışanları daha mutlu yapamam ki!' görüşünü benimserler. Eğer yöneticinizden bu lafı duyduysanız 'Eğer memnun değilsen gidebilirsin' demek istemiştir. Şirketler parayla motive etmeyi son çare olarak kullanır.

'İş dışında da bir hayatınız olsun istiyoruz.'

Şirketin motivasyon yaratmak için söylediği bir laftır. Çok fazla inanmamak gerekir.

'Müşteri her zaman haklıdır'

Patronlar paranın geldiği yeri her zaman değerli bulur. O nedenle onlara göre müşteri her zaman haklıdır. Kimi zaman haksız olsa bile. Bedeli tam gün sizi çalıştırmak bile olsa size bu bedeli ödetirler.

'Başarıyı her zaman ödüllendiririz'

Bu cümlenin zaman zaman doğruluk payı olabilir. Şirketler genellikle performansı en yüksek çalışanlarını ödüllendirirler. Ama aslında aldığınız para emeğinizin tam karşılığı değildir. Sadece küçük bir kısmıdır.

'Maaşlarımız piyasayla orantılı'

Maaş ödemeleri bir şirketin bütçesindeki en büyük maliyettir. Şirketler o nedenle maaş seviyesini olabildiğince alt seviyede tutmaya çalışırlar ve bu seviyenin piyasayla orantılı olduğunu söylerler.

'Umarım tatilinden keyif almışsındır.'

Kaç defa tatil öncesinde şirkette kalıp 60 saat çalışmak zorunda kaldınız? Eminiz ki birçok kez bu durumu yaşamışsınızdır. Arkasından gelen tatil az da olsa gerginliğinizi alabilir ama işe geri döndüğünüzde böyle bir söylemle karşılaşmak pek de sevimli olmasa gerek.

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Cevaplar	Son Mesaj
Aşk Yalanları	Liaaa	Ah Erkekler	0	05 Mayıs 2012 18:21
Türk Yalanları	Kayahan	Komedi ve Mizah	0	23 Ağustos 2010 04:14
Kellerin Yalanları	YapraK	Ah Erkekler	2	05 Mart 2010 10:24
Facebook yalanları	Dilara	Ağ, Network ve Networking	0	23 Mart 2009 13:32

Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir)

Etiketlenen Kullanıcılar
Etiketlemek istediğiniz kullanıcılar arasına virgül koyunuz. Örnek: nokta,sukunet,NucLear

5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu gereğince sitemizde telif hakkı bulunan mp3,video v.b. eserlerin paylaşımı yasaktır. Yasal işlem olması halinde paylaşan kişi yada kişilerin bilgileri gerekli kuruma verilecektir.