| |
|
15 Kasım 2014, 12:21
| #1 | |
| Çevrimdışı  IF Ticaret Sayısı: (0) | Çalışan suiistimali para kaybettiriyor Uluslararası Sertifikalı Suiistimal Uzmanları Birliği, 100 ülkede, bin 483 mesleki hile olayını araştırdı. Suiistimal vakalarının yüzde 19'u şirket sahipleri veya üst düzey yöneticiler tarafından yapılmasına rağmen, neden olduğu kayıp vaka başına ortalama 500 bin dolar. Personel tarafından yapılan suiistimal vakaları toplamın yüzde 42'sini oluşturuyor. Bedeli de vaka başına ortalama 75 bin dolar. Yöneticiler tarafından yapılan suiistimallerin oranı ise yüzde 36. Vaka başına zarar da 130 bin dolar. Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir. EN ÇOK ZİMMET Dünyada 2013'te suiistimalin yol açtığı kaybın 3.7 trilyon dolar olduğu belirtiliyor. Şirketler yıllık cirolarının ortalama yüzde 5'ini suiistimalden dolayı kaybediyor. İşletme varlıklarını kötüye kullanmak ve zimmetine geçirmek vakaların yüzde 85'ini oluşturuyor. Finansal tablo hilelerinin oranı yüzde 9. Ancak buna rağmen, şirkete verdiği zarar yaklaşık vaka başına ortalama 1 milyon dolar. Yolsuzluk ve rüşvet hileleri vakaların yüzde 37'sini oluştururken, yol açtığı kayıp ortalama 200 bin dolar. Çalışanların iş yerinde çalışma süreleri uzadıkça, hile yapma riski de artıyor. Türkiye'nin ilk kadın şirket dedektifi olarak tanınan Fikriye Aslan, önlem alınmazsa yıkıcı suiistimallerin şirketleri üç yıl içinde iflasa sürükleyebileceğine dikkat çekiyor. sabah | |
| |
| IRCForumlari.NET Reklamlar |
   |
| Etiketler |
| Çalışan, kaybettiriyor, para, suiistimali |
| Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir) | |
| |
Benzer Konular | ||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Cevaplar | Son Mesaj |
| Çok sevmek , çabuk kaybettiriyor bazen... | Ein | Şiir, Hikaye ve Güzel Sözler | 0 | 14 Aralık 2010 05:31 |
| Çalışan Kadınlar Ve Ev Hayatı, Çalışan Kadınların Zorunlulkları | Ay | Ah Kadınlar | 0 | 08 Temmuz 2010 16:35 |
| Avro ihracatçıya kaybettiriyor | Dilara | Haber Arşivi | 0 | 14 Haziran 2010 12:36 |
Normal
