| |
|
04 Temmuz 2008, 11:21
| #1 | |
| Guest
Kullanıcıların profil bilgileri misafirlere kapatılmıştır.
| Kadınların Kariyerinin Önündeki Engeller Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir. Kadın çalışanlar iş hayatlarında bazen kendilerinden, bazen yöneticilerinden, bazen de meslektaşlarından kaynaklanan engellerle karşılaşıyorlar. İşte o engeller... Günümüz iş hayatında pek çok engelle karşılaşan kadınlar, ötesine geçemedikleri bir 'cam tavan'ın altında çalışmak zorunda kalmaktadır. Cam tavan; kadınların belirli bir seviyede birtakım engellere takılması anlamına gelmekte ki cam tavan kullanımıyla kastedilen karşılaşılan sorunların belirsizliğidir. Kadınlar için çalışma hayatının en büyük engeli olan bu cam tavanın üç boyutu bulunmaktadır; yani bahsedilen üç basamaklı bir cam tavandır. Bu cam tavanın boyutlarının ortaya çıkmasındaki belirgin faktörler çoğunlukla sosyo-kültürel nitelikte olup, sosyalleşme süreci; normlar, kanunlar ve kurumsal düzenlemeler; eğitim düzeyi ve endüstriyel gelişim seviyesi ile birebir ilişkilidir. Cam tavanın 3 boyutunu oluşturan 3 ana engel vardır ki kadınlar bu bariyerler doğrultusunda kariyer gelişimlerini belirlemektedir. BU ENGELLER: 1- Erkek yöneticiler tarafından konulan engeller 2- Kadın yöneticiler tarafından konulan engeller 3- Kişinin kendi kendine koyduğu engellerdir. ERKEK YÖNETİCİLER TARAFINDAN KONULAN ENGELLER: Cam tavan literatüründe en çok erkekler tarafından konan engellerden bahsedilmektedir. • Tarafsızlık ilkesi: Cinsiyetler arasındaki fark kabul edilirken bir üstünlüğün olmadığının kabul edilmesi durumu. • Cinsiyet körlüğü: Kadın-erkek farkı yok; 'insan' görüşü hakim. • Koruma, kollama içgüdüsü (iyi niyetli ayrımcılık): Kadın birtakım mazeretlerle ('Ailesi çok önemli, çok iş vermeyelim' gibi) kollanır. • Kadınlara yönelik önyargılar: Çoğu negatif olan bu önyargılar kadınların verilen üst düzey işleri yapamayacağına dair görüşleri içerir. Kişilik, kararlılık ve azim açısından yetersiz olarak değerlendirilirler. • Kadınlarla kurulan iletişim zorluğu • Gücü elde tutma isteği KADIN YÖNETİCİLER TARAFINDAN KONULAN ENGELLER: Kadınların %50-60'ı daha çok erkek yöneticilerle çalışmak istiyorlar. Daha çok erkek yöneticilerin koyduğu engeller tartışılırken kadın yöneticilerin koyduğu engeller göz ardı ediliyor. • Tarafsızlık ilkesi • Cinsiyet körlüğü • Koruma, kollama içgüdüsü • Kendini referans alma yanılgısı: Kadın yöneticilerin bilinçaltındaki 'Ben bu noktaya nasıl geldiysem, herkes aynı şekilde gelebilir. Özel bir çabaya gerek yok mantığı'. • 'Kraliçe arı' sendromu; başarıyı yüceltme ihtiyacı: Tepe yönetimde görülen 'tek kadın' olmanın bir başarı ve ayrıcalık göstergesi olduğu inancı. • Çok boyutlu kıyaslama; çok boyutlu kıskançlık: Kadın çalışanların çeşitli nedenlerle (aile hayatı, fiziksel özellikler vb.) bir çeşit tehdit unsuru olarak görülmesi. • Kadınlara yönelik önyargılar • Erkekler gibi düşünerek, onlardan biri olduğunu gösterme çabası: Genellikle anti-feminist eğilimlerle sonuçlanmakta. KADINLARIN KENDİ KENDİLERİNE KOYDUĞU ENGELLER: • Cinsiyet rollerine ilişkin tutumlar: 'Kadının yeri neresi?' • Toplumsal değerleri sorgulamadan içselleştirmek: Kadınlara karşı olan negatif önyargıları kabul etme, benimseme. • İş-aile çatışması ve suçluluk duygusu ile başa çıkamamak • Özgüven eksikliği, kararsızlık, ne istediğini bilememek • Kendini geliştirme, koşullarını değiştirme isteği, inancı, veya imkanı olmamak • Sistemin değiştirilemeyeceğine duyulan inanç • Sistemi destekleme zorunluluğu hissetmek • Kariyerde yükselmeyi tercih etmemek / kariyer yönelimli olmamak • Kariyerde yükselmenin gerekliliklerini ve zorunluluklarını göze almamak cosmoturk | |
| |  |
| IRCForumlari.NET Reklamlar |
   |
 |
| Etiketler |
| engeller, kadınların, kariyerinin, Önündeki |
| Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir) | |
| |
Benzer Konular | ||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Cevaplar | Son Mesaj |
| Arda Güler, kariyerinin en büyük maçına çıkıyor! | meLanie | Avrupa ve Dünya'dan Futbol | 3 | 12 Ocak 2024 23:06 |
| Trabzonspor'un dev golcüsü Onuachu, kariyerinin en iyi başlangıcını yaptı | Dedecan61 | Trabzonspor | 1 | 02 Ekim 2023 17:29 |
| Salih Uçan, profesyonel kariyerinin ilk kırmızı kartını gördü | CORDON BLEU | Beşiktaş | 0 | 28 Ağustos 2021 23:41 |
| Horner: Vettel hala kariyerinin zirvesinde değil | Zen | Diğer Spor Branşları | 0 | 06 Aralık 2012 16:07 |
Normal
